Peter Edwin Salomón
305.374.5600Three Brickell City Centre 98 Se 7Th St, 33131-3522Miami, FloridaEstados Unidos
Reseña:
Peter Edwin Salomón es abogado y presidente de la práctica de compensación ejecutiva y beneficios para empleados de la firma Akerman LLP. Centra su experiencia, de más de 25 años, en todos los aspectos de compensación ejecutiva, plan de beneficios para empleados, impuestos y asuntos relacionados con la Sección 409A del Código de Rentas Internas, en el diseño y administración de todo tipo de planes y acuerdos de compensación, incluidos planes de compensación diferida, planes de incentivos de acciones y capital, acuerdos de empleo para ejecutivos y cambios en los acuerdos de control. También, asesora a clientes en relación con fusiones, adquisiciones, desinversiones y otros cambios en la estructura de capital con respecto a los planes de beneficios para empleados, compensación y problemas de paracaídas de oro, asuntos generales de beneficios para empleados, incluidos planes de jubilación calificados y no calificados, la Sección 409A del Código, planes de bienestar y otros programas de beneficios para empleados, y asesora a sus clientes con respecto a los requisitos de información y divulgación de la Revenue Code y ERISA y cumpliendo con los deberes y responsabilidades bajo ERISA. Además, representa a empresas públicas y privadas, así como a ejecutivos y juntas directivas en muchos sectores comerciales, incluidos capital privado, automoción, banca, aviación, electrónica, gestión de residuos e instalaciones correccionales.Áreas de práctica:
* Beneficios para empleados y compensación ejecutiva. * Beneficios para empleados y litigio ERISA. * Impuesto. * Impuesto corporativo. * Los mercados de capitales. * Servicios financieros.Educación:
* LL.M. en Tributación, Universidad de Nueva York, 1990. * JD, University of Florida Levin College of Law, 1989, con honores. * Licenciatura, Universidad del Sur de California, Contabilidad, 1986.Admisiones:
* Florida. * Tribunal Fiscal de los Estados Unidos.Trabajo notable:
* Representación de entidades públicas y privadas en el diseño y mantenimiento de programas de jubilación calificados, planes no calificados y planes de bienestar. * Representación de empresa en el diseño e implementación de programas de compensación ejecutiva. * Representación de entidades públicas y privadas en la preparación de opciones sobre acciones y otros planes patrimoniales, incluyendo temas tributarios, contables financieros y bursátiles. * Representación de entidades públicas en el rediseño de programas de compensación basados en acciones de opciones subacuáticas. * Representación con respecto a cuestiones de continuación de COBRA. * Representación en la empresa para ERISA y aspectos de beneficios de fusiones, adquisiciones o transacciones de desinversión, incluida la diligencia debida, la transferencia de los activos del plan, la revisión de problemas de terminación parcial, la terminación de programas y la implementación de nuevos planes generales. * Representación de planes en auditorías regulatorias y utilización de programas voluntarios de resolución de cumplimiento regulatorio. * Representación de patrocinadores y fiduciarios del plan en relación con procedimientos regulatorios. * Representación de empresa en transacciones ESOP. * Representación y consulta con empresas públicas sobre asuntos fiduciarios y otros relacionados con inversiones en valores patronales en planes calificados. * Representación de empresa pública en planificación de paracaídas de oro y diseño de acuerdos laborales / cesantías. * Representación de empresa en litigio ERISA.Afiliaciones:
* El Colegio de Abogados de Florida, Sección de Beneficios para Empleados, Expresidente; Sección de impuestos, miembro. * Fundación de nuevas iniciativas educativas, Junta directiva. * Miembro de la American Bar Association. * Asociación Nacional de Profesionales de la Bolsa, Miembro.Honores y distinciones:
* Los mejores abogados de Estados Unidos 2005-2022, incluidos en la ley de Florida para beneficios para empleados (ERISA). * The Best Lawyers in America 2022, nombrado Abogado del año por la ley de beneficios para empleados (ERISA) en Miami. * Revista Super Lawyers 2020, incluida en Florida para impuestos: negocios. * Chambers USA 2007-2021, clasificado en Florida por impuestos: beneficios para empleados. * Revista Super Lawyers 2014-2016, incluida en Florida por beneficios para empleados.Trabajos publicados y conferencias:
* Capítulo de Florida de la Asociación Nacional de Directores Corporativos (NACD), orador, Impacto en el talento de COVID-19: cómo están cambiando las estrategias de compensación, Junio de 2020.Barra de abogados:
836079Adicionado por um Editor freelance em 01/12/2021
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