Feingold David Zvi
Trayectoria:
David Zvi Feingold es abogado asociado del grupo de práctica en litigios laborales y asesora a empleadores sobre asuntos laborales en las áreas de acciones colectivas, litigios complejos y brinda servicios de Clase de California y acción de PAGA de la firma Jackson Lewis PC, ubicada en la Torre One Biscayne, bufete comprometido a representar pro bono a individuos y organizaciones en las comunidades, además, es miembro fundador de L&E Global, una alianza internacional de firmas de abogados independientes, cada una de las cuales es una entidad legal separada. "Barra de Abogados:1025155".
Industrias de Jackson Lewis PC:
* Automotor - Productos quimicos - Construcción - Energía y servicios Públicos - Servicios financieros - Contratistas gubernamentales - Cuidado de la salud - Educación más alta - Hospitalidad - Seguro - Ciencias de la vida - Fabricación - Medios de comunicación - Servicios profesionales - Bienes raíces - Venta minorista - Dotación de personal y mano de obra independiente - Tecnología - Transporte.
Áreas de práctica de Jackson Lewis PC:
* Asesoramiento y Asesoramiento - Acción Afirmativa, OFCCP y Cumplimiento de Contratos Gubernamentales - Acciones de clase y litigios complejos - Deportes universitarios y profesionales - Consejería de Diversidad Corporativa - Gobierno Corporativo e Investigaciones - Internas - Gestión de Invalidez, Licencia y Salud - Beneficios para empleados - Litigios complejos de ERISA - Inmigración - Empleo Internacional - Relaciones laborales - Litigio - Privacidad, Datos y Ciberseguridad - Pactos restrictivos, secretos comerciales y competencia desleal - Salario y hora - Cuello blanco y aplicación del gobierno - Seguridad y salud en el lugar de trabajo - Capacitación en el lugar de trabajo.
Servicios de Jackson Lewis PC:
* Resolución de conflicto alternativa - Verificaciones de antecedentes - El impacto de Biden en los empleadores - Biometria - Asesoramiento y asesoramiento de California - Clase de California y Acción PAGA - Ley de privacidad del consumidor de California - COVID-19 - Análisis de datos - Litigio y Cumplimiento de Acceso para Discapacitados - Esfuerzos de diversidad e inclusión que realmente funcionan - Pruebas de drogas y manejo de abuso de sustancias - EngageMD® - EPLI - Metro de Nueva York - Estándar temporal de emergencia de vacunación y prueba COVID-19 de OSHA - Equidad salarial - Reducciones en vigor/Ley WARN - Acoso sexual - Servicios transaccionales - Litigio de Mandato de Vacunas.
Experiencia:
* Discriminación, acoso y represalias de demandantes individuales y múltiples, hasta asuntos de no competencia y demandas colectivas complejas de salarios y horas.
* Investigó y redactó sobre cuestiones laborales redacción jurídica a todas las industrias y profesiones.
Representaciones:
* A clientes en tribunales federales y estatales, agencias administrativas, incluida la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo, la División de Cumplimiento de Normas Laborales de California, el Departamento de Vivienda y Empleo Justo de California y la Comisión de Relaciones Humanas de Florida.
Admisiones de la barra:
* Florida - MD Fla., 2021 - Florida - SD Fla., 2021 - Florida, 2020.
* Minnesota - D. Minn., 2017. Minnesota (inactivo), 2017 - Tribunal de Apelaciones del Noveno Circuito, 2015.
* California - ED Cal., 2015 - California - ND Cal., 2015 - California - SD Cal., 2015 - California - CD Cal., 2012 - California, 2011.
Asociaciones y actividades profesionales:
* Asociación de Abogados de Estados Unidos.
Educación:
* Facultad de Derecho Benjamin N. Cardozo, Universidad Yeshiva, JD, cum laude, 2011.
* Universidad de Brandeis, licenciatura, 2008. Phi Beta Kappa, summa cum laude.
Publicaciones:
* Cardozo Journal of Law and Gender, donde se desempeñó como editor de notas.
Contacto y Red Social:
Fax: 305.373.4466
https://vimeo.com/jacksonlewispc
https://twitter.com/jacksonlewispc
https://www.facebook.com/JacksonLewisPC
https://www.instagram.com/jacksonlewispc/
https://www.linkedin.com/company/jacksonlewispc














