Formento Pedro Pablo
Trayectoria:
Pedro Pablo Formento es abogado, socio accionista y director de la firma Jackson Lewis PC, ubicada en la Torre One Biscayne. Brinda servicio en reducciones en vigor/Ley WARN, en la industria del cuidado de la salud y transporte, en las áreas de asesoramiento y asesoría; gestión de invalidez, licencia y salud; litigio, seguridad y salud en el trabajo, salario y hora. "Barra de Abogados:61026".
Experiencia:
* Demandas colectivas en múltiples jurisdicciones y prácticas ante tribunales federales y estatales, y ante agencias administrativas en todo Estados Unidos.
* Conferencista y colaborador de revistas y publicaciones periódicas dedicadas a la legislación laboral, cumplimiento y la gestión de las leyes de discapacidad y licencia (FMLA, ADA), salarios y horas (FLSA y requisitos de la ley estatal), no competencia acuerdos, defensa contra discriminación, represalias y demandas de denunciantes, así como OSHA y temas de seguridad, salud y medio ambiente en el lugar de trabajo.
* Fue abogado de la Oficina del Procurador del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos.
* Representa a empleadores en los Estados Unidos y es disertante sobre derecho laboral, temas de seguridad y salud en el lugar de trabajo.
Clientes representativos:
* Los clientes de Pedro incluyen (entre otros) cadenas minoristas nacionales de alimentos, restaurantes, parques de diversiones y parques temáticos, centros de almacenamiento y distribución, aerolíneas, empresas de telecomunicaciones, empresas constructoras, fabricantes, hospitales, empleadores en la industria de la salud, planes de salud, arrendamiento de personal y empleador profesional, asociaciones, empresas de ingeniería, minas, empresas de fabricación industrial, empresas de impresión, centros penitenciarios, asociaciones de seguridad, empresas de seguridad, hoteles y centros de conferencias, empresas de servicios financieros, empresas de biotecnología, productores de suplementos nutricionales, plantas de energía, asociaciones profesionales (CPA, médicos, etc).
Asesoramiento Laboral y Litigios:
* Asesoramiento y defensa en litigios (individuales o de acción colectiva) de casos de discriminación y acoso, incluido el Título VII, ADEA, ADA, FLSA, FMLA.
* Elaboración/defensa de contratos de trabajo y no competencia.
* Preparación de acuerdos de contratistas independientes.
* Defensa de reclamos de salarios y horas, realización de auditorías de salarios y horas, representación de empleadores con auditorías fiscales para asuntos de empleados/contratistas independientes.
* Asesoramiento y manejo de represalias de compensación para trabajadores y reclamos por discapacidad.
* Evaluación e implementación de soluciones para los lugares de trabajo, incluidas las relaciones entre la dirección y los empleados, la resolución de conflictos, la comunicación, la formación, la disciplina y la documentación.
Agencias Gubernamentales y Estatutos:
* Asesoramiento y defensa en litigios sobre estatutos estatales/federales, incluidos OSHA, Ley de Protección de Trabajadores Agrícolas Temporales Migratorios, Ley Federal de Salud y Seguridad Minera, Ley de Reorganización Energética, Ley de Reorganización de Energía Atómica; Reglamento de Materiales Peligrosos (HMR), Organización de Aviación Civil Internacional (OACI) Instrucciones Técnicas para el Transporte Seguro de Mercancías Peligrosas por Aire.
* Asesoramiento y defensa contra acciones de denunciantes de conformidad con los estatutos estatales/federales.
* Maneja todos los aspectos de las investigaciones de las agencias gubernamentales (incluidas OSHA, la Administración Federal de Aviación ("FAA"), la Junta Nacional de Seguridad en el Transporte ("NTSB")) después de accidentes, catástrofes y muertes en el lugar de trabajo.
Seguridad y salud ambiental en el lugar de trabajo y agravios tóxicos:
* Asesoramiento y defensa en litigios que involucren agravios ambientales/tóxicos en el lugar de trabajo, problemas de seguridad y salud, incluido el manejo de quejas internas, problemas de los empleados relacionados con la exposición a contaminantes o enfermedades, etc.
* Representa todos los aspectos de las inspecciones, investigaciones, citaciones y audiencias de OSHA ante agencias administrativasayuda con comunicados de prensa y respuestas a solicitudes de información relacionadas con inspecciones, investigaciones, litigios y catástrofes/muertes en el lugar de trabajocoordina a través de contratistas establecidos las pruebas y el control ambiental en el lugar de trabajo.
* Auditorías de seguridad en el lugar de trabajo, evaluación de procesos y cumplimiento de OSHA.
* Capacitación y seminarios para gerentes/supervisores.
Relaciones laborales:
* Negociación colectiva; administración de contratos a los empleadores en sus relaciones con los sindicatos.
Admisiones:
* Corte de Apelaciones del 11° Circuito, 2001 - Florida-MD Florida, 1996 - Florida-Dakota del Norte Florida, 2010 - Florida-SD Florida, 1996 - Florida, 1995 - Massachusetts (inactivo), 1995 - Distrito de Columbia (inactivo), 1992 - Pensilvania (inactivo), 1992.
Asociaciones y Actividades Profesionales:
* Academia de Abogados Administrativos de Florida - American Bar Association, Secciones de Empleo y OSHA.
* Asociación de Abogados Litigantes de América - Colegio de Abogados Cubano-Americano.
* Cámara de Comercio de Miami Beach - Consejo Nacional de Seguridad.
Pro bono y participación comunitaria:
* Centros de Control y Prevención de Enfermedades (CDC), Junta de Socios.
* Comité Asesor de Educación Técnica de Lindsey Hopkins.
* Programa de Oportunidades para Pasantes Judiciales de la Asociación Estadounidense de Abogados.
* Programa de Tutoría para Estudiantes de Derecho de Minorías.
* Future Business Leaders of America Public School Districts 23/24 South Florida.
* Junta de Educación de Tecnología Comercial de las Escuelas Públicas del Condado de Miami-Dade.
Educación:
* Facultad de Derecho Carey de la Universidad de Pensilvania, JD, 1992 - Universidad Wesleyana, licenciatura, 1987.
* Universidad Santiago Compostela España, 1984 - Wroxton College, en Inglaterra, 1983.
Honores y Reconocimientos:
* The Best Lawyers in America©, "Derecho Laboral - Gestión" (2006-presente).
* Quién es quién latinoamericano.
* Martindale-Hubbell®, "AV Preeminent® - Calificado por pares para el más alto nivel de excelencia profesional" (2004-presente).
* Super Lawyers®, "Super Abogado" (2011-2014, 2016-presente).
Contactos y Redes Sociales:
Fax: 305.373.4466
Celular: Sin mensajes de texto.
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